Alternance – Chargé de recrutement (F/H)
Nos + pour faire la différence !
🏢 Des locaux modernes pensés pour les nouveaux usages et le bien-être au travail
🏠 Télétravail possible 2 jours par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
🤝 Une communauté engagée : 91,9 % des collaborateurs sont fiers de travailler chez Thélem (source : baromètre salariés 2024)
💰 Une rémunération attractive : 13,5 mois de salaire
📈 Épargne salariale avantageuse : PEE, PERCO avec abondements
🛡️ Prévoyance et mutuelle très couvrante pour une sécurité renforcée
⏰ Horaires variables et RTT pour plus de flexibilité
🧺 Service de conciergerie pour faciliter le quotidien
👶 Des places en crèche pour accompagner les jeunes parents
Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 477 millions d'euros en 2024, son développement s’appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (96% de clients satisfaits – source baromètre 2024).
Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble.
De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d’accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d’un avenir professionnel épanouissant.
Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens !
Travailler à Thélem assurances, c’est l’alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C’est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (91,9% – source baromètre salariés 2024).
Avantages :
13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.
Vous souhaitez en savoir plus sur Thélem assurances ? Alors n’hésitez pas à contacter nos ambassadeurs via notre page dédiée : Nos ambassadeurs – Partageons nos énergies
Mission proposée
Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy).
Vos missions :
L’équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l’entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps…). Elle veille à l’application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, mais la meilleure expérience salariée possible.
Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de recrutement. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au recrutement, à l’intégration et à l’engagement de nos collaborateurs.
Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à :
› Contribuer à nos opérations de recrutement (briefs managers, pré-sélections, entretiens, validation), avec un focus particulier sur les campagnes de stages et d’emplois d’été.
› Assurer la bonne diffusion et la visibilité des offres d’emploi sur nos différents jobboards.
› Proposer des communications de marque employeur, afin de valoriser nos actions et renforcer notre attractivité.
› Représenter l’entreprise à l’occasion de forums et salons de recrutement.
› Créer et suivre les affectations et habilitations aux modules obligatoires en e-learning.
› Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, période d’essai, registres, documents d’intégration…).
Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d’autres projets RH.
Notre profil idéal
Vous préparez un Bac +3 de type BUT GEA (option RH) ou Licence/Bachelor RH.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en place.
Ce que Thélem assurances vous apportera :
Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission.
Vous bénéficierez d’une formation et d’une montée en compétences sur les process et outils liés au recrutement.
Vous souhaitez en savoir plus sur Thélem assurances ? Alors n’hésitez pas à contacter nos ambassadeurs via notre page dédiée : Nos ambassadeurs – Partageons nos énergies
Intéressé(e) ? Pour postuler c'est ici que ça se passe !
Un recrutement simple, rapide et humain 💬
Chez Thélem assurances, on aime quand ça va vite (mais bien) !
Vous postulez → On regarde votre profil avec attention
On vous appelle si votre profil a retenu notre attention → Un premier échange pour faire connaissance
On se rencontre → En visio ou sur place, selon vos dispos
Vous recevez une réponse rapidement → Parce que l’attente, c’est frustrant
Bienvenue chez Thélem assurances ! 🎉Prêt(e) à partager votre énergie ?
Vous hésitez encore à postuler ? contactez nos ambassadeurs
